Mission
SOGAD, filiale de la société Vikings, recherche deux stagiaires Chargé(e)s de Recrutement pour une durée de 2 mois afin de rejoindre l’équipe Vikings Recrutement à Falaise (14).
Cet établissement œuvre en tant que prestataire de services comptables, sociaux et informatiques pour un ensemble de sociétés regroupées autour de deux activités : les concessions automobiles (Vikings Auto) et les établissements hôteliers (Vikings Hôtellerie).
Vos missions
Encadré(e) par les deux Cheffes de projet recrutement, vous participerez activement aux recrutements d’apprentis et de saisonniers pour nos différents établissements.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards
- Trier et analyser les candidatures reçues
- Réaliser des préqualifications téléphoniques avec les candidats
- Rédiger des comptes-rendus d’entretien à destination des managers
- Participer au suivi des candidatures et à l’organisation du processus de recrutement
- Gérer les relations avec les écoles, notamment pour le recrutement des apprentis
Ce stage vous permettra de découvrir l’ensemble du processus de recrutement, dans un environnement multi-activités et sur des profils variés.
Profil
- Étudiant(e) en Licence ou Master Ressources Humaines / Recrutement / Psychologie du travail (en bac + 3 minimum)
- Intérêt marqué pour le recrutement et les relations humaines
- Bon relationnel et aisance téléphonique
- Bonne expression orale et écrite
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
Conditions
- Stage d’une durée maximale de 8 semaines
- Stage non rémunéré, conformément à la réglementation pour les stages de moins de 2 mois
- Poste basé à Falaise (14)
- À pourvoir idéalement de mi-mars à mi-mai, avec une certaine flexibilité sur les dates
Pourquoi nous rejoindre ?
- Découvrir le recrutement interne au sein d’une entreprise multi-activités
- Être rapidement responsabilisé(e) sur de véritables missions de recrutement
- Bénéficier d’un accompagnement de proximité par l’équipe recrutement
- Évoluer dans une équipe dynamique et une super ambiance de travail
Mot du Directeur des Ressources Humaines
Nous nous efforçons au quotidien de vous faire vivre l’expérience la plus claire, la plus agréable et la plus valorisante au sein de notre organisation … Nous recrutons des collaborateur(rices) pour ce qu’ils peuvent nous apprendre, avec leur personnalité.
